Лидерство и управление
Тёмная сторона лидерства: почему среди лидеров так много психопатов
На одной из недавних сессий возник вопрос о тёмной стороне лидерства. Дословно: "почему среди лидеров так много психопатов?"
Отвечаю:
- Психопаты очень привлекательны, поскольку ярко проявляют черты, ассоциирующиеся с лидерством: харизму, решительность, бесстрашие, манипулятивность. В условиях кризиса и неопределённости люди жаждут "сильной руки" и бессознательно отдают власть тем, кто обещает избавление от тревоги.
- Современная корпоративная система, рынок и экономические институты вознаграждают аморальную эффективность. Не сострадание и заботу, а хладнокровную решимость, манипуляцию и контроль. Типичный набор психопата.
- Когда группа или общество попадает в состояние страха и фрустрации, оно склонно регрессировать к детской позиции. Им нужен родитель - строгий, всезнающий, карающий. Так рождаются лидеры, которые играют роль Бога, спасителя или мессии. И никто не обращает внимания, что за этой ширмой стоит разрушительный нарциссизм и неспособность к эмпатии.
Получается, что психопаты не приходят к власти сами по себе. Мы их туда помещаем. Через проекции, идеализацию, отказ от ответственности. Как говорил Альберт Шпеер о Гитлере: "Я просто подыграл его безумию, потому что оно давало мне чувство значимости".
Вопрос не в том, почему психопаты идут во власть. А почему мы продолжаем им её отдавать. Возможно, в каждом из нас живёт маленький испуганный ребёнок, готовый отдать свободу за обещание порядка.
Лидер, которого мы выбираем - это зеркало нашей коллективной тени. И пока мы не осознаем её, мы будем снова и снова видеть спасение в ком-то сильном, решительном и харизматичном. И в подавляющем большинстве случаев это будет патологический психопат.

